Veel mensen zitten om verschillende redenen niet op hun ideale werkplek.

Ze zijn bereid te bewegen om dichterbij te komen. Dichterbij hun huis. Dichterbij hun capaciteiten. Dichterbij hun aspiraties. 

De Jobcarrousel kan hierbij helpen. Een grootschalige, gelijktijdige banenruil. Werknemers krijgen een baan die beter aansluit bij hun wensen, behoeften en potentie. Werkgevers krijgen meer doorstroom en flexibiliteit in hun personeelsbestand.

Hoe werkt Jobcarrousel?

1. We stellen vast wie er willen bewegen, en verzamelen hun functies in een banenbank.

2. Bewegers kiezen één of meerdere functies waarin ze geïnteresseerd zijn, en maken hun eigen functie beschikbaar.

3. Op een vooraf bekendgemaakt moment vindt de Jobcarrousel plaats.

4. De werknemer bekijkt samen met de werkgever of de nieuwe werkplek de juiste is.

Werkgeversvoordelen

• Duurzame inzetbaarheid

• Doorstroming en flexibiliteit

• Verkrijgen van potentials

• Herplaatsingen bij reorganisatie